La sagesse t’appelle : l’appel fondamental du leadership

Voici cinq leçons de leadership à partir de Proverbes chapitre 1.

« La sagesse crie dans les rues, elle élève la voix sur les places publiques… » — Proverbes 1.20

 Imagine un mentor, un coach de vie rempli de passion, qui se tient au carrefour des rues animées de ta ville. Il ne parle pas depuis une tour d’ivoire ni enfermé dans une bibliothèque. Il est là, sur le trottoir, au cœur du quotidien, et il crie. Non pas pour semer la peur, mais pour éveiller. Il lance un appel : un appel à la sagesse, à la vigilance, à un leadership enraciné dans l’éternel.

 Une cacophonie de voix

La vie d’un leader n’est jamais silencieuse. Elle est bercée, et souvent secouée, par une symphonie de voix. Certaines sont claires et inspirantes. D’autres sont flatteuses, manipulatrices, ou même destructrices. Salomon, avec une lucidité impressionnante, ne présente pas ici une simple opposition entre « sagesse » et « folie », mais une multiplicité de voix :

• La voix de la sagesse, qui appelle au discernement, à la prudence, à l’écoute.
• La voix des parents et des mentors, ancrée dans l’expérience et la bienveillance.
• La voix des pécheurs, des influenceurs destructeurs, séduisants, calculateurs.
• La voix de ton propre cœur, parfois sincère mais souvent confus ou égocentrique.
• La voix de l’orgueil, qui rejette la correction et se croit invincible.

Face à cette complexité, une question se pose à tout leader : À quelle voix prêteras-tu l’oreille ?

 Ce livre n’est pas une collection de pensées mignonnes à partager sur Instagram. C’est un manuel de formation pour leaders, un guide stratégique pour diriger avec justesse dans un monde instable. C’est une école divine, un mentorat écrit, une carte pour naviguer dans les zones grises de la vie.

 Cinq principes fondamentaux de leadership tirés de Proverbes 1

1.  Un leadership bienveillant et durable prend racine dans la crainte respectueuse de Dieu (v.7) Sage est la personne dont son autorité authentique repose sur l’humilité qu’elle démontre devant son Créateur qui est au-dessus de tout. John Maxwell l’exprime bien : « Un bon leader sait où il va, mais un grand leader sait qui l’envoie. »
2. Le leader doit apprendre à discerner les voix qui façonnent ses pensées (v.8-10)

Un leader est constamment exposé à des voix : mentors, médias, amis, collègues. Proverbe 1 met en garde contre les manipulateurs, diviseurs et les corrupteurs. J. Robert Clinton, expert en leadership et professeur à l’université Fuller, atteste que les connexions relationnelles peuvent propulser ou détruire un leader.

3. Le leader intègre résiste aux raccourcis toxiques

Dans un monde où le succès se mesure en vitesse et en visibilité, la tentation est grande de prendre des raccourcis tels que mentir un peu, se taire sur des choses douteuses, s’allier avec des gens compromis pour obtenir un contrat ou une position.  Toutefois, un leader intègre préfère perdre une opportunité plutôt que perdre son intégrité.

4. Le leader écoute la sagesse, même quand elle dérange

La voix de la sagesse ne caresse pas toujours dans le sens du poil. Elle interpelle, confronte, invite à l’introspection. Elle demande du courage, de l’humilité, de la lenteur. Le leader sage lit, écoute, médite et applique, même quand ça fait mal.  Ce type de leadership n’est pas instantané. Il est forgé dans le silence, dans la prière, dans l’étude de la Parole et dans l’obéissance.

5. Le refus d’écouter la sagesse mène au chaos (v.24-33)

La fin du chapitre est solennelle. La sagesse dit : « Vous avez rejeté mon appel… vous récolterez les conséquences. »  Le leader qui ignore la voix de Dieu finit par suivre la sienne  ou celle des autres, se dirigeant ainsi vers la ruine. C’est un avertissement puissant : le leadership préventif est toujours plus sage que le leadership réactif.  Henry Blackaby le dit ainsi : « Dieu parle. Le problème, c’est qu’on ne prend pas le temps de l’écouter. »

Pause Mentorat – Journée d’introspection

Questions de réflexion :

• Quelles voix influencent ton leadership aujourd’hui ?
• Comment cultives-tu ta sagesse de manière active (lecture, prière, mentorat) ?
• Dans quel domaine as-tu besoin de dire « non » à une offre séduisante mais douteuse ?
• Quel rôle joue la voix de ton passé, de ta famille, de tes mentors ?
• Dans quel domaine ton cœur t’égare-t-il le plus souvent ?