Avez-vous déjà expérimenté un sentiment de malaise en …

coaching développement personnel Aug 09, 2022

Avez-vous déjà expérimenté un sentiment de malaise en rencontrant une nouvelle personne ou quelqu’un que vous connaissez peu ?  Vous savez que quelqu’un doit stimuler la conversation après le « comment allez-vous ? », et vous vous demandé probablement : « mais de quoi allons-nous parlé ? »  

Si vous êtes comme moi, vous n’avez plus de temps pour les banalités et vous aimez les conversations enrichissantes.  Voici quelques questions « casse-glace » pour débuter.

Ce type de questions est une façon non intimidante d’engager une conversation avec quelqu'un que vous venez juste de rencontrer.  Vous prenez une question « ordinaire » avec laquelle tous sont à l'aise, puis vous poursuivez avec une deuxième question rendant ainsi la conversation plus personnelle.  Voici quelques exemples : 

  • « Comment vas-tu ?» Après une réponse comme « très bien » ou « pas trop mal », vous pouvez demander : « Qu'est-ce qui fait qu’aujourd'hui est une « très bonne journée » ou « juste pas trop mal » ? »
  • « Que fais-tu dans la vie ?» Vous pouvez ensuite demander : « Qu'est-ce que tu préfères le plus dans ton travail ? »
  • « Parle-moi un peu de ta famille ? » Ensuite : « Quelles sont les activités que tu aimes faire avec eux ? »
  • « As-tu toujours vécu dans le même quartier ou as-tu déménagé ?»  S’il a déménagé, la prochaine question pourrait-être : « Quel a été ton endroit préféré et pourquoi ? »
  • « Qu'est-ce qui t’amène ici aujourd'hui ?» En démontrant un intérêt pour cette personne, vous pouvez ensuite lui demander : « Qu'espères-tu retirer de cet (événement, conférence, voyage, ...) ? »
  • « Pourrais-tu me partager un aspect mémorable de ta personne par lequel je peux me souvenir de toi ? » 

Pour éviter que la personne ait l’impression d’être soumise à un interrogatoire, il est important de partager un peu d’informations à votre sujet.  Comme mentionné au début, l’idée n’est pas d’intimider mais de créer une zone « sécuritaire » pour que la personne partage un peu de son vécu.  En lui témoignant un intérêt à mieux la connaître, ce sera peut-être le début d’une relation significative et enrichissante avec cette personne.  La clé est d’être curieux et de s’intéresser au parcours des autres. 

Pour débuter, vous pouvez vous pratiquer autour de la table avec votre conjoint(e), vos enfants ou avec des amis.   Je vous assure que c’est une très bonne compétence à développer. 

La semaine prochaine, je partagerai avec vous des questions « significatives » qui vous permettront de passer au prochain niveau pour nourrir des conversations plus enrichissantes.

Bonne pratique!

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